Ficha de empresa
Compras y ventas de directivos de EFX (13 meses) →Puesto en el ranking multifactorial de hoy: 426 de 466 · ver el ranking
Mercado y valoración
Precio y mercado
Rango de 52 semanas
Volumen
Múltiplos de valoración
Dividendos
Contexto de valoración
PER vs sector (indicativo)
Cargando base de datos histórica OHLCV...
| Fecha | Apertura | Máximo | Mínimo | Cierre | Volumen |
|---|
Estados financieros de los últimos 12 meses (TTM)
Cuenta de resultados
Márgenes
Por acción
Balance y liquidez
Flujos de caja
Rentabilidad
Evolución histórica (últimos 4 años)
Cuenta de resultados
Balance
Flujo de caja
Beneficio por acción (BPA)
Métricas clave del BPA
Crecimiento y márgenes
Por acción
Flujos de Caja (TTM)
Historial de sorpresas del BPA — últimos 4 trimestres
Real vs. Estimado de analistas · Verde = superó expectativas · Rojo = defraudó
| Trimestre | Período | BPA real | BPA estimado | Diferencia | Sorpresa % | Divisa |
|---|
Estructura de la propiedad
Distribución de la propiedad
Acciones y posiciones cortas
Puntuación de gobernanza (1 = mejor, 10 = peor)
Mayores accionistas institucionales
Variación de posición: ▲ Aumentó · ▼ Redujo · = Sin cambio
| Organización | Fecha Informe | % Acciones | Nº Acciones | Valor (USD) | Variación % |
|---|
Mayores fondos de inversión
Variación de posición: ▲ Aumentó ▼ Redujo = Sin cambio
| Fondo | Fecha Informe | % Acciones | Nº Acciones | Valor (USD) | Variación % |
|---|
Operaciones recientes de directivos
| Directivo | Cargo | Fecha | Operación | Acciones |
|---|
Cadena de opciones
CALLS (opciones de compra)
| Ejercicio | Último | Compra | Venta | Volumen | Posiciones abiertas | Volatilidad implícita |
|---|
PUTS (opciones de venta)
| Ejercicio | Último | Compra | Venta | Volumen | Posiciones abiertas | Volatilidad implícita |
|---|
Métricas de sentimiento
Movimiento esperado
Documentos de Equifax Inc. (EFX) en la SEC: 10-K, 10-Q y 8-K
Enlaces directos a los informes que la empresa ha presentado ante la SEC, el regulador bursátil de EE. UU.
| Tipo | Fecha | Enlace oficial |
|---|---|---|
| 8-K | 2026-07-29 | Ver documento ↗ |
| 10-Q | 2026-07-21 | Ver documento ↗ |
| 8-K | 2026-06-16 | Ver documento ↗ |
| 8-K | 2026-05-13 | Ver documento ↗ |
| 8-K | 2026-04-24 | Ver documento ↗ |
| S-3ASR | 2026-04-21 | Ver documento ↗ |
| DEF 14A | 2026-03-27 | Ver documento ↗ |
| PRE 14A | 2026-03-17 | Ver documento ↗ |
| 10-K | 2026-02-19 | Ver documento ↗ |
| 8-K | 2026-02-04 | Ver documento ↗ |
Perfil de la empresa y sus directivos
Equifax Inc. opera como una empresa de datos, análisis y tecnología. La empresa opera a través de tres segmentos: Workforce Solutions, U.S. Information Solutions (USIS) e Internacional. El segmento Workforce Solutions ofrece servicios que permiten a los clientes verificar ingresos, empleo, historial educativo, datos de justicia penal, licencias profesionales de atención médica y sanciones de personas en los Estados Unidos; y clientes empleadores con servicios que les ayuden a cumplir y automatizar ciertos procesos relacionados con la nómina y la gestión de recursos humanos durante todo el ciclo de la relación laboral. El segmento de Soluciones de Información de EE. UU. brinda servicios de información comercial y para el consumidor, como información crediticia y calificación crediticia, modelado crediticio y análisis de cartera, localización, detección y prevención de fraude, verificación de identidad y otros servicios de consultoría; servicios hipotecarios; servicios de marketing financiero; servicios de gestión de identidad; y productos de seguimiento crediticio. El segmento internacional ofrece productos de servicios de información, que incluyen servicios comerciales y de consumo que comprenden información crediticia y financiera, y calificación y modelado crediticio; y crédito y otros productos y servicios de marketing, así como información, tecnología y servicios para apoyar el cobro de deudas y la gestión de recuperación. La empresa también ofrece soluciones de información para empresas, gobiernos y consumidores; y servicios de subcontratación y automatización de procesos comerciales de recursos humanos para empleadores. Opera en Argentina, Australia, Brasil, Canadá, Chile, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Honduras, India, Irlanda, México, Nueva Zelanda, Paraguay, Perú, Portugal, España, Reino Unido, Uruguay y Estados Unidos. La empresa fue fundada en 1899 y tiene su sede en Atlanta, Georgia.
Datos generales
Equipo directivo
| Nombre | Cargo | Edad | Sueldo Total |
|---|---|---|---|
| Mr. Mark W. Begor | CEO & Director | 67 | 5,01 M |
| Mr. John W. Gamble Jr. | Executive VP, CFO & COO | 62 | 2,37 M |
| Mr. Jamil Farshchi | Executive VP & CTO | 47 | 2,12 M |
| Ms. Julia A. Houston | Executive VP & Chief Legal Officer | 54 | 1,65 M |
| Mr. Chad M. Borton | Executive VP & President of Workforce Solutions | 54 | 2,24 M |
| Mr. James M. Griggs | Chief Accounting Officer & Corporate Controller | - | - |
| Mr. Trevor Burns | Senior Vice President of Corporate Investor Relations | - | - |
| Ms. Kathryn Q. Walker | Executive VP and Chief Marketing & Communications Officer | 47 | - |
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